Здрасти, почетаемые читатели блога Валерия Харламова! Сталкивались ли вы с тем, что, невзирая на усилия, оставались непонятыми собеседником? Да биш приходила ли в голову идея, что никто вас совершенно не соображает? Если же да, то принцип пирамиды Минто будет вам как недозволено к слову. Да биш понимаете почему? Поэтому что дозволяет сберечь время и ресурсы, вы стремительно, кратко и доступно научитесь излагать свои мысли, также станете увлекательным в разговоре человеком, которого не захочется перебивать либо игнорировать. История появления Основала данный способ Барбара Минто, в своё время увидела, что у служащих появляются препядствия при составлении писем. Она закончила школу бизнеса в Гарварде и смогла пробиться в компанию McKinsey, став единственным и первым консультантом дамского пола. Управляющий, отметив её возможности, решил выслать в Лондон, чтоб она посодействовала там совладать с неуввязками, возникающими у коллег при составлении текста. Изучив все происшествия, Барбара сделала вывод, что конкретно мышление отвечает за правильную формулировку и построение предложений, отчего интенсивно взялась его учить. И коллеги, которые трудились с ней в тот период, стали первыми учениками, которых она научила принципу действенной коммуникации. С течением времени, получив фуррор, и осознав, что данный способ вправду действенен и прост в использовании, Минто открыла свою компанию, назвав Minto International Inc. Это случилось в 1973 году, с того момента, и страх сей денек она преподаёт в институтах (посреди их Гарвард и Стэнфорд), и корпорациях, которые её приглашают. Меж иным, двудневный тренинг стоит приблизительно 28 тыщ баксов, страх окончании которого участник сумеет писать недлинные и понятные деловые письма, оформлять презентации, чтоб они вызывали экстаз, и составлять лаконичные доклады, легкодоступным увлекательным языком. Для тех, кто не имеет возможности дозволить для себя данный тренинг, Барбара издала книжку, в которую занесла главные моменты, которые посодействуют для вас поменяться. Именуется она «Принцип пирамиды Минто: золотые правила мышления, делового письма и устных объявлений», и, что не умопомрачительно, читается просто и налегке. Сущность способа Заглавие «пирамида» это принцип получил не напрасно, поэтому что образно смотрится как треугольник, верхушку которого составляет основная мысль, которую принципиально донести собеседнику, затем низ – уточнения. Таковой метод подачи материала является, чуток ли не превосходным, ведь в силу различных событий человек, с которым вы общаетесь, {не имеет} способности дослушать вас до самого конца, либо изучить на сто процентов приобретенное письмо, но, как, ни удивительно, поймёт сущность вашего воззвания в силу того, что оно будет обозначено вначале. Да биш это существенно упрощает деловые, партнёрские дела. Ну и в любовных, дружественных, также {не будет} излишним осознание друг дружку с первого раза. Итак, треугольник многоуровневый, на первом их, как мы уже гласили, размещается основная цель воззвания, то, что вы желаете донести другому человеку. На втором – для вас нужно расчленить вашу идею на несколько составляющих, и наиболее тщательно выложить, соответственно, на 3-ем – деление инфы 2-го уровня, затем на четвертом – третьего. Так, пока еще не закончите сформировывать свою идею, пока еще не поймёте, что выложили всё, что было нужно. Рекомендуется составлять не наиболее 4-х уровней, это более лучший для осознания объём, по другому, много времени вы потребуете на себя у собеседника. При докладе, допустим, сможете не ограничивать себя, но брать во внимание, что люди концентрироваться очень длительно на одном занятии не смогут, потому в один миг отвлекутся и закончат принимать то, о чём вы им старательно вещаете. Некие ситуации не разрешают сходу же отметить основную идею, потому что мысли путаются, и выудить её не представляется вероятным.
